Mit stärkenbasiertem Coaching nach Gallup® bringe ich frischen Wind in jedes Team – für mehr Klarheit, produktive Kommunikation und eine Arbeitskultur, die trägt.
Ein Team wird neu zusammengestellt, Rollen verschieben sich, eingespielte Abläufe greifen nicht mehr. Die Folge: Demotivation, Missverständnisse, stockende Kommunikation.
Als Führungskraft stehen Sie unter Druck – denn trotz aller Veränderungen muss der Betrieb weiterlaufen. Gleichzeitig fehlt im stressigen Alltag die Zeit, um gezielt an der Teamdynamik zu arbeiten.
Oder Sie womöglich nie gelernt haben, wie Führung wirklich geht.
Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeitenden gehen gerne zur Arbeit – nicht, weil jemand sie motiviert, sondern weil sie in dem arbeiten, was sie wirklich gut können. Jeder im Team kennt seine Stärken, bringt sich mit Begeisterung ein und trägt eigenverantwortlich zum Gesamterfolg bei.
Die tägliche Arbeit fühlt sich sinnvoll an, macht zufrieden – und diese Energie überträgt sich auf das gesamte Team. Sie als Führungskraft erleben, wie plötzlich wieder Freiraum entsteht: für Strategie, Entwicklung und klare Entscheidungen!
In meinen Coaching-Programmen decken wir blinde Flecken auf, schaffen neue Strukturen und stärken die Kommunikation – mit einem bewährten, wissenschaftlich fundierten Ansatz: dem Gallup® StrengthsFinder.
Wir identifizieren Stärken, machen Potenziale sichtbar und entwickeln gemeinsam Strategien für ein Team, das Verantwortung übernimmt, miteinander wächst und sich als Einheit versteht.
Das Ergebnis: weniger Krankenstand, mehr Verlässlichkeit – und eine Führungskraft, die wieder führt, statt nur zu reagieren.
Im Gegensatz zu herkömmlichen Persönlichkeitstests liegt der Fokus des StrengthsFinders auf dem, was Sie oder Ihr Team bereits gut können – und wie diese Talente gezielt zu Stärken weiterentwickelt werden können.
Die Ergebnisse des Tests liefern eine neutrale, verständliche Sprache, die es ermöglicht, persönliche Stärken klar zu erkennen und effektiv einzusetzen. Das macht ihn zu einem kraftvollen Werkzeug, besonders in anspruchsvollen Arbeitsumfeldern wie Steuerkanzleien, in denen klare Kommunikation, Teamwork und Effizienz entscheidend sind.
Der Gallup® StrengthsFinder wird weltweit von Millionen Menschen und Unternehmen genutzt, um Einzelpersonen, Teams und Organisationen nachhaltig erfolgreicher zu machen. Ob in Führungsteams, Projektgruppen oder Kundenbetreuung – dieses wissenschaftlich fundierte Tool schafft nicht nur Klarheit über individuelle Potenziale, sondern verbessert auch Zusammenarbeit, Kommunikation und Engagement.
Kurz gesagt, Der Gallup® StrengthsFinder ist mehr als ein Test – es ist ein Schlüssel, um die besten Fähigkeiten eines Einzelnen oder Teams zu erkennen und gezielt zu nutzen.
Ob Sie ein neu aufgestelltes Team begleiten, Ihre Rolle als Führungskraft weiterentwickeln oder die Zusammenarbeit im Unternehmen auf ein neues Level heben möchten – mein stärkenbasiertes Coaching bringt nachhaltige Veränderung. Werfen Sie einen Blick auf meine Angebote und finden Sie das passende Format für Ihr Team – von Wissenschaft bis Steuerberatung.
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